September 25th, 2009

Как нам реорганизовать Рабкрин

 Текущий вариант демократии со всеобщим избирательным правом, которого добивались во многих странах на протяжении всего 20 века идеальным не считаю. Совсем всеобщее избирательное право – зло. Не самое большое, но зло. Когда какое-то право есть у всех, в какой-то момент оно либо перестает быть правом, либо считаться таким. В наших же условиях во многих регионах это якобы право так уже и вообще переходит в разряд обязанностей. Таким образом, главная идея  – перевести право в разряд привилегий.

Какие лично я вижу основные недостатки в избирательном процесс в России?

  1. социальная апатия
  2. безответственность
  3. массовые подтасовки

Апатия проявляется в том, что народ просто забивает на выборы: «От меня все равно ничего не зависит». «Что решит один голос из десятков миллионов?» и т.п. Из тех, что ходят, многие ходят по инерции – всегда ходили. Это, понятно, преимущественно, пенсионеры. А раз они избирают, то они и являются основными получателями благ. Собственно, почти все избирательные кампании на них и нацелены. Кончено страна нифига не богатая, народу достается не так много, но из того, что таки достается, очень значительная часть достается пенсионерам. Посмотрите бюджет на следующий год. Т.е. люди просто ходят на выборы, вроде как тоже ни на что не влияют, а результат есть!

Безответственность. Частично завязана на первый пункт. Раз мой голос (одни из десятков миллионов) все равно нифига не решает, то и пофигу за кого проголосую – они там все одинаковые. Вот я назло маме уши-то и отморожу. Второй частью идет абсолютное нежелание разбираться в кандидатах, их программах (которых как правило просто нет), и тому подобное. Ну и тупо неспособность разобраться. Профильтровать bullshit. Умножить два на два. Но эта беда присущая абсолютно всем странам, хотя у нас особо запущенный случай.

Подтасовки. Тут все стандартно. Досрочное голосование, мертвые души, вброс бюллетеней, взятки. Правильный подсчет по итогам. Все девять ярдов.

Есть еще проблемы и не мало. Но лично мне эти три видятся основными. Причем речь веду именно о процессе, процедуре. Кого именно выбирают, как часто, кого пускают в кандидаты, а кого нет – это уже другая область.

Collapse )